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【12/3(木)開催】令和8年度経営支援セミナー「義務化スタート！「カスハラ対策」体制構築と現場対応」

タイトル 【12/3(木)開催】令和8年度経営支援セミナー「義務化スタート！「カスハラ対策」体制構築と現場対応」
概要 「未だ具体的な対応に手を付けられていない」「制度はスタートしたものの自社の対応が法的に十分か不安」という方はぜひご参加ください！
内容 令和8年10月に施行された改正労働施策総合推進法により、中小企業にもカスタマーハラスメント防止措置が正式に義務化されました。
本セミナーでは、改正のポイントや事例を紹介するほか、チェックシート等を使ったワークショップを実施します。


1.開催日時
令和8年12月3日（木）14：00～16：30（受付開始　13：30）

2.会場
幕張テクノガーデンD棟14階　貸会議室1401号室（千葉市美浜区中瀬一丁目3番地）

3.対象者
未だ具体的な対応に手を付けられていない、または制度はスタートしたものの自社の対応が法的に十分か不安である千葉県内の中小企業・小規模事業者
※士業・コンサルタントの方の情報収集はご遠慮ください。

4.定員
30名（先着順）
※1社につき2名様までのお申し込みとさせていただきます。
※事前申込制

5.参加費
無料

6.プログラム（予定）
第一部　カスハラの基礎知識（14：00～15：40　※質疑応答含む）
（1）令和8年10月1日施行の労働施策総合推進法改正の概要
　・改正の背景、ポイント
　・改正以前の市町村、都道府県の対策（条例）

（2）具体的な事例・現場対応紹介
　・どこからカスハラ？
　・各業界別マニュアル

第二部　体制構築ワークショップ（15：50～16：30　※質疑応答含む）
　・カスハラチェックシート
　・体制構築演習

※ワークを行いますので、筆記用具をご持参ください。

7.講師
ライトワークス社労士事務所　代表　西田　浩治　氏（社会保険労務士）

■2021年3月：27年間勤務した建材メーカーを早期退職。

（職務内容）「経営者のソリューション営業」をメインとする、全国的新営業部隊（約400名）の立ち上げや業績管理、営業スキル向上の社員教育に従事。

■2023年10月：「ライトワークス社労士事務所」を開業。

①メイン顧問先は介護・障害福祉・建設・理美容
　（特に介護福祉業界の処遇改善加算等実績多数）
②行政協力（労働条件審査・年度更新・無料相談）にも従事
③千葉働き方改革推進支援センター事業専門家（令和4年～）
④一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会認定講師（令和4年～）

8.主催等
主催：公益財団法人千葉県産業振興センター
共催：千葉働き方改革推進支援センター

9.申し込み方法
申込フォームに必要事項をご入力ください。
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掲載期限 2027-03-31

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